Desfăşurarea programului
Stagii
Programul presupune parcurgerea a 4-6 stagii în diferite departamente ale domeniului tehnic, atât la sediu cât şi în regiuni, fiind implicat în diverse proiecte multidisciplinare. Traseul stagiilor este prestabilit pentru a oferi oportunitatea de a acumula cunoştiinţele necesare unui inginer din domeniul energetic. Cu toate acestea traseul fiecărui participant este individualizat şi flexibil.
Training
Pe parcursul derulării Programului “A” – Ingineri, vei beneficia de acţiuni structurate de training şi dezvoltare ce includ sesiuni de pregătire variate: abilităţi generale şi competenţe profesionale.
Rotaţiile şi training-ul la locul de muncă îţi oferă şansa de a învăţa de la profesionişti şi de a construi o importantă reţea de cunoştiinţe în diferite departamente ale companiei.
Suport
Departamentul Dezvoltare şi Training HR îţi va oferi sprijin permanent şi va monitoriza parcursul tău în cadrul companiei, facilitând relaţia cu mentorii. Pe lângă sprijinul primit de la Coordonatorul programului, fiecare dintre absolvenţi va fi susţinut de către un angajat cu experienţă din departamentul în care va activa.
La terminarea programului, Divizia Resurse Umane îţi va oferi sprijin în identificarea de oportunităţi pentru continuarea carierei în cadrul E.ON România.
